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カテゴリー:働き方改革

2019年9月15日

NMさんと出会った、3ステップ! <実務テスト編>

「実務テストの実施」について詳しく書きます。
実務テストですから、
実際に行ってもらう仕事をしてもらう必要があります。
これまでの仕事の流れを整理して、
新しくきていただくかたに、どの様な仕事をして欲しいのかを
具体的に洗い出しました。

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2019年9月7日

★限定50冊 在宅勤務の導入マニュアル 無料プレゼント!<リモートワークのすすめ>

当社が実践しているリモートワークの方法をマニュアル形式でまとめました!
リモートワーク(在宅勤務)は、働き方改革の本丸ではないでしょうか?
理由は、女性、特に、育児や介護で通勤が困難な方など、これまでの就業が困難な方に働く機会を提供出来るからです(^∇^)

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2019年9月6日

NMさんと出会った、3ステップ! <スキルチェック編>

このスキルチェックを行うまでは、
面接で、「出来る」と言っていた事が、
実際に作業をしてもらうと、「出来ない」といった事が何度かありました。
そうなると、仕事が進まず、結局、退社されるということになります。
本当に、出来るのか、出来るのなら、どの程度出来るのか、
これを事前に知っておく事は、
雇用する方も、雇用される方も
重要なことだと思います。

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2019年9月5日

NMさんと出会った、3ステップ! <メール編>

在宅”で採用募集すると、80件の応募がありました!
当社の様な小さな会社では嬉しい悲鳴ですが、面接をこなすなどの対応が大変でした。
そこで当社では、以下の3つのステップを踏んで面接を行う事にしました。
①メールでの、応募
②スキルチェックテストの実施
③実務テスト

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2019年8月31日

9月17日 展示会の出品が決まりました!

当社の出品テーマは、”リモートワーク”(働き方改革の実践)。通勤をしない働き方です(^∇^)

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2019年8月31日

“在宅”で採用募集すると、沢山の応募がありました!

求人難と言われていますが、当社では、80件の求人応募がありました!

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