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“在宅”で採用募集すると、沢山の応募がありました!

         

求人難と言われていますが、当社では、80件の求人応募がありました!


どれも、無料の媒体ばかりで、内訳は以下の通りです。


  1. indeed 38人
  2. ハローワーク 16人
  3. その他無料媒体 26人


indeedのサイトを見ると、アクセス状況がよくわかります。


在宅勤務を強調して募集した時

indeed応募状況
indeed応募状況

通常の募集をした時

indees通常募集
indees通常募集


「企画書・仕様書の作成【在宅勤務OK】【3〜6時間OK】」
では、590件のアクセス数で、27人の応募 4.5%

「PHP アプリ開発者 システム開発者【在宅勤務OK】」
では、109件のアクセス数、8人の応募、7.4%

これらは、通常の募集をした時よりも、
閲覧数や応募数で断然結果が違いますね!


当社は、まだまだ小さな会社ですが、
一般の会社なら、もっと沢山の応募があったのではないかと思います。


ただ、これだけの沢山の応募があれば、
面接など、対応させていただくのが、すごく負担になりました。


次は、どのようにして、沢山の応募に対応したのか、
そして、社員にNMさんと、出会う事になったのかについて
書いて行きたいと思います。